Syndicat National des Praticiens Hospitaliers Anesthésistes Réanimateur Elargi
Nous apprenons par voie de presse que l’ARS et la FHF Centre Val de Loire mettent en place un pool de remplacements d’urgentistes inter-établissements hospitaliers. Jusqu’ici, il est interdit à un praticien hospitalier temps plein de travailler au-delà de ses obligations de service (48 heures hebdomadaires maximum, lissées sur le quadrimestre...
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Le SNPHARE vous invite à répondre à ce questionnaire élaboré par la Société Française d'Anesthésie et Réanimation, la Haute Autorité de Santé, l'Agence Nationale de l'Amélioration des Conditions de Travail, un panel d'experts d'anesthésie réanimation et des psychologues.&...
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Après avoir lancé une première enquête sur les anesthésistes-réanimateurs (CONTRAMAR), le SNPHARE réitère sa démarche auprès des médecins urgentistes, en collaboration avec SAMU-Urgences de France (SUdF). Son objectif : recueillir le...
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Le SNPHARE vous propose régulièrement de répondre à des enquêtes. Pourquoi ? Pour connaître vos besoins et faire un état des lieux de vos conditions d'exercice Pour enrichir nos réflexions et faire des propositions Pour étayer nos discussions auprès des...
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Le système de retraite français est un système par répartition, c’est-à-dire que les cotisations versées par les actifs et par les employeurs au titre de l’assurance vieillesse au cours d’une année serventà payer les pensions des retraitéz de cette même année. Un PH cotise à Cais...
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Le 20/09/2018, le SNPHARE réagissait au " plan Santé 2022 " dévoilé par le Président de la République le 18 septembre 2018
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Michel Dru, président su SNPHARE, interviewé par What's up Doc, le magazine des jeunes médecins. Accéder à la vidéo
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Dans cette rubrique vous trouverez les Statuts, Lois, Décrets, Arrêtés depuis 1994 Statuts PH temps plein 20/11/2017 - Statut des praticiens hospitaliers à temps plein - Partie1
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Le SNPHARE est de plus en plus souvent alerté par l’Observatoire de la Souffrance Au Travail (OSAT) pour des praticiens hospitaliers écrasés par une gouvernance tantôt maladroite, tantôt autoritaire, parfois même clairement délétère, dans un contexte général où l'objectif premier est la tenue des contrain...
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À l'ère de la réforme du troisième cycle d'études médicales, le SNPHARE souhaite faire un état des lieux de la seniorisation des internes dans les hôpitaux. Nous vous serions reconnaissants de prendre quelques instants pour répondre au questionnaire vous concernant
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Le SNPHARE a été interpellé, via l'Observatoire de la Souffrance au Travail, par une équipe d'anesthésistes-réanimateurs du CHU de Clermont-Ferrand. En cause, un conflit avec la gouvernance qui refusait de rattacher l'unité de soins critiques de chirurgie cardiovasculaire, tenue par les AR depuis toujours, au pôle de méde...
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Le SNPHARE suit depuis plusieurs mois avec grande attention, les conflits en cours entre la communauté médicale et leur direction. Le point commun de tous ces litiges est la perte de légitimité d’une gouvernance dans laquelle les médecins ne se reconnaissent plus. Certains comme Annecy, ou d’autres ayant frayé la chronique, sont la face &eac...
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Communiqué de presse du 19 Novembre 2018 Le SNPHARE a pris connaissance du rapport du Pr Uzan concernant la recertification des médecins, remis à la Ministre des Solidarités et de la Santé et rendu public le 5 novembre 2018. Après le développement professionnel continu (DPC) qu’il...
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Communiqué de presse du 14 novembre 2018 Le SNPHARE a pris connaissance de la plainte ordinale déposée par la Ministre des Solidarités et de la Santé à l’encontre de Mme Lynda Darasse, présidente du Syndicat National des Médecins Remplaçants des Hôpitaux (SNMRH), ains...
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Au sommaire de ce numéro 83 : EDITORIAL Réforme du système de santé : la déception - Anouar Ben Hellal POINT DE VUE DE L'ACTUALITE Champion du monde - Anne Geffr...
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