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SEGUR de la SANTE - Pilier 1

Actualités du Vendredi le 12 juin, 2020

Le SNPHARE n’a pas été invité ès qualités à s’exprimer lors des réunions avec le ministère. Cependant, il a été secondairement décidé une réunion « bilatérale » entre les organisations syndicales et le ministère pour l’aspect « ressources humaines » du Ségur, et le SNPHARE a pu participer aux échanges en se rendant au ministère la semaine dernière au sein de l’intersyndicale « Avenir Hospitalier ».

Ce Ségur s’articule autour de quatre piliers, coordonnés par Nicole Notat :

-Pilier 1 : Carrières et rémunérations

-Pilier 2 : Financement et investissement

-Pilier 3 : Simplification du quotidien

-Pilier 4 : Territorialisation de l’offre de soin.

Le SNPHARE, tout comme nos intersyndicales Avenir Hospitalier et Action Praticien Hôpital, fournit des « contributions » au ministère sur ces 4 piliers. Vous trouverez ci-dessous la contribution au pilier 1, reprenant la grande majorité du projet du SNPHARE. Les 3 autres contributions sont en cours de finalisation, l’ensemble donnera lieu à un livre blanc pour l’hôpital public : nous portons votre voix, la défense du statut, de nos conditions de travail, de nos rémunérations jusqu’au ministère.


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